SMIT的员工具有高水平的多学科背景,来自国内外最好的培训机构。多年的练习使他们积累了足够的经验和能力来满足公司的交给他们的任务。
SMIT致力于帮助新员工融入他们的大家庭,了解他们新的工作环境、同事和职业分级,在友好和愉快的氛围中融入团队。
SMIT大家庭的每个人都受益于许多正在进行的培训课程,以不断提高他们团队的业务技能、管理能力和专业绩效。加强培训活动有助于支持SMIT变革和增长的动力,符合职业管理和技能开发,增强工作逻辑,掌握旅游发展的各个方面。 为了预测市场需求,SMIT设计了多种计划,以适应公司的增长及,个人和团队需求,巩固专业知识,以保障我们的员工能更加专业的迎接各种新挑战。
为了保证我们在入职时的承诺,我们有每年都会向员工提供岗位流动的程序,为他们的职业旅程带来新的转换,为他们提供令人振奋和激动的发展职业的机会。根据每一个人的愿望,人力资源经理们将尽一切努力确保每个人通向实现丰富和高值的自我价值。